Anthropic'in son araştırması, yapay zekanın iş yapma biçimini hızla değiştirirken, işleri anlamlı bir şekilde ortadan kaldırmadığını gösteriyor.
En azından henüz değil. Ancak Anthropic'in ekonomi müdürü Peter McCrory'nin "hala sağlıklı" olduğunu söylediği işgücü piyasasının altında, ilk işaretler özellikle işgücüne yeni katılan genç işçiler için eşit olmayan etkilere işaret ediyor.
McCrory, Washington'da düzenlenen Axios Yapay Zeka Zirvesi kapsamında verdiği bir röportajda, şirketin en yeni ekonomik etki raporunun şu ana kadar yaygın bir iş kaybına dair çok az kanıt bulduğunu söyledi.
Teknik yazarlar, veri giriş memurları ve yazılım mühendisleri gibi "işlerinin en merkezi görevini otomatik yollarla" Claude'u kullanarak yapan işçiler ile "gerçek dünya ile fiziksel etkileşim ve el becerisi" gerektiren ve yapay zekaya daha az maruz kalan işlerde çalışanlar arasında "işsizlik oranlarında önemli bir fark yok".
Ancak YZ'nin sektörler arasında yaygınlaşmasıyla birlikte bu durum hızla değişebilir. Anthropic CEO'su Dario Amodei'ye inanmak gerekirse, yapay zeka tüm giriş seviyesi beyaz yakalı işlerin yarısını ortadan kaldırabilir ve önümüzdeki beş yıl içinde işsizliği %20'ye kadar yükseltebilir.
McCrory TechCrunch'a verdiği demeçte, "Yer değiştirme etkileri çok hızlı bir şekilde gerçekleşebilir, bu nedenle bunu gerçekleşmeden önce anlamak için bir izleme çerçevesi oluşturmak istersiniz, böylece bunu gerçekleşirken yakalayabilir ve ideal olarak uygun politika tepkisini belirleyebiliriz" dedi.
Bu eğilimlerin bir adım önünde olmak, yapay zekanın büyümesini, benimsenmesini ve yayılmasını izlemenin bu kadar önemli olmasının nedenidir.
McCrory, teoride Claude gibi yapay zeka modellerinin bir bilgisayarın yapabileceği neredeyse her şeyi yapabileceğini söyledi. Pratikte ise çoğu kullanıcı bu yeteneklerin sadece yüzeyini çiziyor.
Anthropic'in hangi rollerin YZ'nin özellikle iyi olduğu görevleri içerdiğine, halihazırda otomatikleştirildiğine ve gerçek işyeri kullanım durumlarına bağlı olduğuna baktığını söyledi – yer değiştirmenin ortaya çıkabileceği en olası alanlar.
Anthropic'in Salı günü yayınlanan beşinci ekonomik etki raporu, henüz çok fazla yerinden edilmenin olmadığı yerlerde bile, Claude'u daha önce benimseyenler ile yeni gelenler arasında büyüyen bir beceri açığı olduğunu da ortaya koydu.
Daha erken benimseyenlerin modelden önemli ölçüde daha fazla değer elde etme olasılığı daha yüksektir; modeli gündelik veya tek seferlik amaçlar yerine işle ilgili görevler için ve yineleme ve geri bildirim için bir "düşünce ortağı" gibi daha sofistike şekillerde kullanırlar.
McCrory, bulguların yapay zekanın onu nasıl kullanacağını bilenleri ödüllendiren bir teknoloji haline geldiğini ve onu işlerine etkili bir şekilde dahil edebilen çalışanların giderek daha fazla avantaja sahip olacağını gösterdiğini söyledi.
Bu avantaj coğrafi olarak da eşit dağılmıyor. Raporda ayrıca "Claude'un yüksek gelirli ülkelerde, ABD'de daha fazla bilgi çalışanının olduğu yerlerde ve nispeten küçük bir dizi özel görev ve meslek için daha yoğun olarak kullanıldığı" tespit edilmiştir.
Başka bir deyişle, yapay zekanın bir eşitleyici olarak vaat edilmesine rağmen, benimseme zaten zenginlere doğru eğiliyor olabilir ve güçlü kullanıcılar daha da öne çıktıkça bu avantajları artırabilir.
